¿Qué hay de las decisiones en grupo? 9 trampas psicológicas y 7 tácticas para superarlas

¿Alguna vez te habías preguntado eso?

No es secreto que nuestra actitud, pensamientos e incluso ideologías personales tienden a cambiar cuando somos influenciados por diversas opiniones que contrarrestan nuestra verdad. Sin embargo, el efecto negativo puede ser un poco más severo o fuerte cuando la crítica o contraria no provenga de una sola persona sino de un grupo es mayor.


Dicho acto tendrá efectos y consecuencias irreversibles, por ese motivo debes de tener cuidado con las decisiones en grupo. Lo mejor es pensar en calma, para así no dejar sugestionar por nada, ni nadie.

Por ese motivo debes de tener cuidado con las 9 trampas psicológicas que traen consigo las decisiones grupales:

1) Los sesgos cognitivos de sus miembros, sino que los amplifican.
2) Tiende a perpetuar aquello que se dice en un principio.
3) Suelen ser más radicales.
4) La información que se tiene en común tiende a tener un impacto desproporcionadamente alto en las discusiones y las conclusiones grupales.
5) Tienden a infravalorar el período de duración de los proyectos, o su costo.
6) Otorgan demasiada credibilidad a sus propias estimaciones.
7) Aferrarse a propuestas que, siendo equivocadas, armonizan con los valores y preferencias del grupo.
8) Son más vulnerables a dejarse llevar por estereotipos y prejuicios.
9) Los grupos tienden a ser más vulnerables que los individuos a responder.

Sin embargo, como comentábamos con anterioridad, debemos evitar caer en sugestiones que pueden lograr que realicemos acciones que pueden representar muchos cambios severos, bien sean positivos o negativos, en nuestras vidas.

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Si estás pasando por este tipo de situación y crees no tener solución para salir de este hoyo negro en el cual estás incursionando, aquí te muestro 7 tácticas con las que lograrás superar de manera paulatina el engaño psicológico que has estado atravesando:

1) Reprimir la figura del líder.
2) Recompensar el pensamiento crítico.
3) Premiar el éxito de las decisiones grupales.
4) Asignar roles de forma previa.
5) Designar un “abogado del diablo”.
6) Establecer grupos contrapuestos.
7) El método Delphi.

 

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No cabe duda que debemos de trabajar en equipo, todos lo necesitamos y eso está muy bien. El problema central radica cuando las opiniones de los demás se inmiscuyen en ti y logran cambiar tus pensamientos, opiniones y perspectivas; las cuales pueden ser correctas, o por el contrario erróneas.

Fuente:
http://manuelgross.bligoo.com/20150913-decisiones-en-grupo-9-trampas-psicologicas-y-7-tacticas-para-superarlas
Fotos: Flick (licencia CC) generic name for zyban online zyban doxycycline hyclate 100mg price buy doxycycline online cheap

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